Yleisön suosio ei ollut suuri, sillä osin paikallaolijat, enimmillään 13 , olivat SRL:n omaa väkeä. Vaaliovaliokunnan puolesta ehdokkaita haastatteli Kaisa Kähö. SRL:n hallitusehdokasasettelu päättyi 18.10. ja kaksi henkilöä asettui ehdolle vaalivaliokunnan (Pirjo Tammela, Riina Vihanto, Kaija Borup) kautta. Tämä ei tietenkään rajaa asettumasta ehdolle myöhemmässä vaiheessa. Hevosurheilu Ratsastuksen tiedossa on ainakin yksi henkilö, joka pohtii ehdokkuuttaan, mutta haluaa ensin nähdä minkälaiset talousluvut kokousmateriaaleissa jaetaan. Kaudelle 2025-2027 ovat ehdolla uusi Emilia Vättö ja erovuoroinen Carina Nyholm, joka viimeksi mainittu on hallituksessa nyt neljättä kautta.Toinen erovuoroinen, Valtteri Gundersby ei ole selkeästi sanonut hallituspaikalle "ei", mutta asiasta kysyttäessä hän kerti pohtivansa "hygieniasyitä". "Sitä, mitä se näyttää, jos on Helsinki Horse Show'n toimitusjohtaja ja SRL:n hallituksen jäsen", kuten hän itse viimeksi HIHS-viikonloppuna muotoili. Jostakin kertoo myös se, ettei hän ole asettunut ehdolle vaalivaliokunnalle. . Carina Nyholm, 64, on vaasalainen yrittäjä, KTM, ollut paljon järjestöelämässä. Kuorma-autoliitossa ja sen alajärjestöissä, opiskeluaikoina, nyt SRL:n hallituksessa pariin otteeseen. Oma hevostausta on kilparatsastajan ja kotipihassa on talli, ratsastuskouluyrittäjä. Tytär kilpailee kouluratsastuksessa.Emilia Vättö, 32, ammattiratsastaja ja tallinpitäjä Hollannissa, valmentaa Suomessa säännöllisesti. Päätyö on valmentaa ja ratsastaa. Ammattivalmentaja, valmistunut Ypäjän Hevosopistolta. ”Ratsastuskoululähtöinen, joka on kulkenut urapolun hoitomerkistä kansainväliseen urheiluun", hän kiteyttää. Ehdokkaat kertoivat lyhyesti itsestään.. Carina Nyholm vastasi esitettyihin kysymyksiin ensimmäisenä. Kysymykseen, mitä on tehnyt hallituksessa, hän vastasi olevan vaikea sanoa, mitä tekee juuri nyt, sillä tekemistä on koko ajan. "Pikemminkin sitä hyppää mukaan asioihin", hän muotoili ja viittasi myös hallituksen jäsenten nimettyihin vastuualueisiin. ”Ensin oli edunvalvontaa, sitten tuli talliyrittäjyys, aluetoiminta, valmennusasioita kuten 365-järjestelmä, olen ollut mukana alueilla, jonne valmennukset ovat Hevosopistolta taas palautuneet, seuratoiminnan ohjausryhmä."”Olen hallinnollista puolta ja olen rakentanut paljon järjestelmiä ja systeemejä. Vedin hyvän hallintotavan päivittämistä liitteineen. Tämä on minun vahva puoleni, jota olen tehnyt työksenikin.””Meillä on SRL:ssä nyt myös palkitsemistoimikunta, jonka puheenjohtaja olen.”Mitkä SRL:n osa-alueet kiinnostavat?”Juuri nämä mitkä tulivatkin esille. Kokonaisuus kiinnostaa.”Entä liiton taloudenhoito ja varainhankinta?"Tämä se suuri puheenaihe ja vaikeus. Talouden puolella on paljon tehtävää. Tämä ei ole tilanne vain meidän liitossa vaan kaikkialla. Yksi syy on heikentynyt jäsentilanne, jossa kehitysryhmässä olen myös. Tämä on kaikkien urheilujen ongelma. On saatu aikaiseksi parempaa, mutta työtä on. Tilanne ei ole paranemassa. Valtiolta tulee vähemmän (rahaa) … Se vaan on näin."Varainhankinta. Se on tämä sponsoripuoli. Kyllä tässä tilanteessa yhteistyökumppanitkin vähenee. Mitä vuorovaikutusta me heille tarjoamme. Tähän on panostettava enemmän.”Entä vastuullisuus? ”Nii-in. Sehän on se, että meidän on pohdittava, mitä se meidän alalla tarkoittaa. Onhan se hevosen hyvinvointia ja ympäristöä. Miten autetaan meidän yrittäjiä tässä vastuullisuuskysymyksessä? Onneksi meillä on liitossa hyvin laadittu vastuullisuusohjelma.”Mitä ajattelet liiton strategiasta?”Meillä on todella hyvä strategia, olen ollut itse sitä tekemässä. Kun siinä on tämän työn tehnyt, sen on myös sisäistänyt. On ajateltu kaikkea, en osaa sieltä yksittäisiä asioita plokata.”Kausi 2025-2027?”Kehityskohteena on se, miten yhdessä seuroja kanssa saadaan toiminta näkyväksi. Seuratkin painivat jäsenkadon kanssa. Yhdessä seurojen ja tallien kanssa on työtä tehtävä. Valmennukset siihen malliin, että meiltä nousee uusia ratsastajia. Perustyöstä se lähtee, se on muistettava.”Miten liitto auttaa seuroja hankkimaan uusia jäseniä?”Tämä ei ole helppo. Yhteys seuroihin. Yhteys toimii hyvin monessa paikassa, mutta työtä riittää. Seuroja on monenlaisia ja skaala vaihtelee.” Emilia Vättö:Mitä tuot mukanasi hallitustyöskentelyyn?”Ehdottomasti kansainvälistä kokemusta ja näkökulmaa. Olen asunut 15 vuotta ulkomailla, Saksa, Belgia, Hollanti, Ruotsi ja nyt ollaan asetuttu Hollantiin. Hollannin ja Saksan liitot ja niiden toimintamallit ovt tulleet tutuiksi. Olen nähnyt miten täällä kaupalliset toimijat ovat jyränneet seurat. Siitä mulla on kerrottavaa.""Uusia näkökulmia, koska tulen out of the box. Mediaosaamista on kertynyt. Olen tehnyt Ylen Ystäväni hevonen -ohjelman kanssa pari vuotta yhteistyötä ja tehtiin sitä myös Pariisista.""Hevosalaan elinkeinona minulla on ymmärrystä. Kilparatsastuksen turvaaminen sääntöjen kautta on tärkeää, jotta meillä on jatkossa mahdollisuus ratsastaa kilpaa ja ylipäätään edes ratsastaa.”Mitkä osa-alueet kiinnostavat?”Ehdottomasti sydän on huippu-urheilussa. Se on ykkösasia. Itsekin tähtään kohti huippua jossain aiheessa, mutta se vaihe ei ole nyt. Hevosen hyvinvointiryhmä kiinnostaa ja olen tehnyt isoja muutoksia omaankin tallitoimintaan. Esteratsastuksen työryhmissä olisi kiva olla. Viestintään ja markkinointiin on aika paljon annettavaa. Yhteistyökumppanuudet – uskallan lähestyä uusia ihmisiä ja kokeilla kepillä jäätä. Saattaa kuulostaa hassulta, mutta kepparit. Uskon, että se olisi hyvä sisäänheittotuote tähän.”Entä liiton taloudenhoito?”Ehdottomasti jäsenmäärä kasvuun. Katsoin lukuja ja pohdiskelin. Huomasin, että poikien osuus on todella pieni vaikka huipulla on aika paljon miehiä. Yhteistyökumppaneita lisää. Sosiaalista mediaa voisi tehdä paremmin. Miten jäsenyydestä saa houkuttelevamman? Vakuutus Villi ajatus on, että jos jäsenmaksun jakaisi kvartaaleittain, sitä pystyisi ehkä vähän nostamaan”Vastuullisuus?”Vastuulisuus herättää paljonkin ajatuksia. Hevoselle taataan lajityypillinen, mahdollisimman hyvä elämä. Me ollaan tällä hetkellä otettu isoja askeleita vastuullisuushommassa, mutta siinä on paljon parannettavaa.”Liiton strategia?”Siellä oli sellainen kohta kuin vastuullisuus ja arvomaailman muutokset. Sinne hyviä keinoja. Maailma muuttuu ja hevosala on aika tulilinjalla. Digitaalisuus. Kaikki menee somekanaviin ja niissä voisi olla parempi. Olisi toiveajattelua toivoa tosi siistiä somea, että vältyttäisiin kaikilta kohuilta.Minkä koet vaalikauden tärkeimmäksi kehityskohteeksi?"Keskitytään siihen, että jäsenmäärä ei enää laskisi. Että meillä on tyytyväisiä jäseniä. Hevosen hyvinvointi ja vakuutusturva ovat ne, mitkä kiinnostavat. Vakuutukseen voisi miettiä saisiko siihen parannusta. Tuodaan hevosen hyvinvointia urheilussa esiin enemmän. Yritetään yhdistää kaikkia hevosihmisiä ammattilaisista harrastajiin ja puhaltaa yhteen hiileen. Mä toivon, että ratsastus säilyy olympialajina. Jos me puhalletaan yhteen hiileen ja ymmärretään toistemme näkökulmia, meillä on tulevaisuus.”Miten liitto auttaa seuroja hankkimaan uusia jäseniä?”Olen ideoinut sellaista, miten voisi lähteä tukemaan hoitajakulttuuria. Mä olen itse ollut hevosnhoitajana ratsastuskoulussa ja se oli mahtava tapa käyttää nuoruus. Kaikkien ei ole pakko ratsastaa. Vapaaehtoisia mukaan isommin. Seniori-ikäisille pitäisi keksiä myös toimintaa ratsastuksen lomassa, vaikka yhteisiä kisaretkiä, pidetään heidätkin mukana, vaikka he eivät x-ikäisinä enää ratsasta.”Riina Vihanto kysyi tilaisuuden päätteeksi Vätöltä vielä sitä, miten kotimaan ratsastuksen edistäminen vähän kauempaa onnistuu.”Onnistuu tosi hyvin, sillä käyn melkeinpä kuukausittain Suomessa. Valmennan ja seuraan kaikkea, mikä Suomen ratsastukseen liittyy. Mun äitini Arja on seura-aktiivi ja estetuomari ja myös sieltä kautta kuulen kaikkea, mitä kentällä tapahtuu.”Vaalit syyskokouksessaEnsi viikon alussa vaalivaliokunta antaa lausunnon ehdokkaista ja tekee esityksen liittokokoukselle, joka liitetään kokousmateriaaleihin. Syyskokous pidetään 24.11. hybridikokouksena SRL:n toimistolla Pitäjänmäessä.
Yleisön suosio ei ollut suuri, sillä osin paikallaolijat, enimmillään 13 , olivat SRL:n omaa väkeä. Vaaliovaliokunnan puolesta ehdokkaita haastatteli Kaisa Kähö. SRL:n hallitusehdokasasettelu päättyi 18.10. ja kaksi henkilöä asettui ehdolle vaalivaliokunnan (Pirjo Tammela, Riina Vihanto, Kaija Borup) kautta. Tämä ei tietenkään rajaa asettumasta ehdolle myöhemmässä vaiheessa. Hevosurheilu Ratsastuksen tiedossa on ainakin yksi henkilö, joka pohtii ehdokkuuttaan, mutta haluaa ensin nähdä minkälaiset talousluvut kokousmateriaaleissa jaetaan. Kaudelle 2025-2027 ovat ehdolla uusi Emilia Vättö ja erovuoroinen Carina Nyholm, joka viimeksi mainittu on hallituksessa nyt neljättä kautta.Toinen erovuoroinen, Valtteri Gundersby ei ole selkeästi sanonut hallituspaikalle "ei", mutta asiasta kysyttäessä hän kerti pohtivansa "hygieniasyitä". "Sitä, mitä se näyttää, jos on Helsinki Horse Show'n toimitusjohtaja ja SRL:n hallituksen jäsen", kuten hän itse viimeksi HIHS-viikonloppuna muotoili. Jostakin kertoo myös se, ettei hän ole asettunut ehdolle vaalivaliokunnalle. . Carina Nyholm, 64, on vaasalainen yrittäjä, KTM, ollut paljon järjestöelämässä. Kuorma-autoliitossa ja sen alajärjestöissä, opiskeluaikoina, nyt SRL:n hallituksessa pariin otteeseen. Oma hevostausta on kilparatsastajan ja kotipihassa on talli, ratsastuskouluyrittäjä. Tytär kilpailee kouluratsastuksessa.Emilia Vättö, 32, ammattiratsastaja ja tallinpitäjä Hollannissa, valmentaa Suomessa säännöllisesti. Päätyö on valmentaa ja ratsastaa. Ammattivalmentaja, valmistunut Ypäjän Hevosopistolta. ”Ratsastuskoululähtöinen, joka on kulkenut urapolun hoitomerkistä kansainväliseen urheiluun", hän kiteyttää. Ehdokkaat kertoivat lyhyesti itsestään.. Carina Nyholm vastasi esitettyihin kysymyksiin ensimmäisenä. Kysymykseen, mitä on tehnyt hallituksessa, hän vastasi olevan vaikea sanoa, mitä tekee juuri nyt, sillä tekemistä on koko ajan. "Pikemminkin sitä hyppää mukaan asioihin", hän muotoili ja viittasi myös hallituksen jäsenten nimettyihin vastuualueisiin. ”Ensin oli edunvalvontaa, sitten tuli talliyrittäjyys, aluetoiminta, valmennusasioita kuten 365-järjestelmä, olen ollut mukana alueilla, jonne valmennukset ovat Hevosopistolta taas palautuneet, seuratoiminnan ohjausryhmä."”Olen hallinnollista puolta ja olen rakentanut paljon järjestelmiä ja systeemejä. Vedin hyvän hallintotavan päivittämistä liitteineen. Tämä on minun vahva puoleni, jota olen tehnyt työksenikin.””Meillä on SRL:ssä nyt myös palkitsemistoimikunta, jonka puheenjohtaja olen.”Mitkä SRL:n osa-alueet kiinnostavat?”Juuri nämä mitkä tulivatkin esille. Kokonaisuus kiinnostaa.”Entä liiton taloudenhoito ja varainhankinta?"Tämä se suuri puheenaihe ja vaikeus. Talouden puolella on paljon tehtävää. Tämä ei ole tilanne vain meidän liitossa vaan kaikkialla. Yksi syy on heikentynyt jäsentilanne, jossa kehitysryhmässä olen myös. Tämä on kaikkien urheilujen ongelma. On saatu aikaiseksi parempaa, mutta työtä on. Tilanne ei ole paranemassa. Valtiolta tulee vähemmän (rahaa) … Se vaan on näin."Varainhankinta. Se on tämä sponsoripuoli. Kyllä tässä tilanteessa yhteistyökumppanitkin vähenee. Mitä vuorovaikutusta me heille tarjoamme. Tähän on panostettava enemmän.”Entä vastuullisuus? ”Nii-in. Sehän on se, että meidän on pohdittava, mitä se meidän alalla tarkoittaa. Onhan se hevosen hyvinvointia ja ympäristöä. Miten autetaan meidän yrittäjiä tässä vastuullisuuskysymyksessä? Onneksi meillä on liitossa hyvin laadittu vastuullisuusohjelma.”Mitä ajattelet liiton strategiasta?”Meillä on todella hyvä strategia, olen ollut itse sitä tekemässä. Kun siinä on tämän työn tehnyt, sen on myös sisäistänyt. On ajateltu kaikkea, en osaa sieltä yksittäisiä asioita plokata.”Kausi 2025-2027?”Kehityskohteena on se, miten yhdessä seuroja kanssa saadaan toiminta näkyväksi. Seuratkin painivat jäsenkadon kanssa. Yhdessä seurojen ja tallien kanssa on työtä tehtävä. Valmennukset siihen malliin, että meiltä nousee uusia ratsastajia. Perustyöstä se lähtee, se on muistettava.”Miten liitto auttaa seuroja hankkimaan uusia jäseniä?”Tämä ei ole helppo. Yhteys seuroihin. Yhteys toimii hyvin monessa paikassa, mutta työtä riittää. Seuroja on monenlaisia ja skaala vaihtelee.” Emilia Vättö:Mitä tuot mukanasi hallitustyöskentelyyn?”Ehdottomasti kansainvälistä kokemusta ja näkökulmaa. Olen asunut 15 vuotta ulkomailla, Saksa, Belgia, Hollanti, Ruotsi ja nyt ollaan asetuttu Hollantiin. Hollannin ja Saksan liitot ja niiden toimintamallit ovt tulleet tutuiksi. Olen nähnyt miten täällä kaupalliset toimijat ovat jyränneet seurat. Siitä mulla on kerrottavaa.""Uusia näkökulmia, koska tulen out of the box. Mediaosaamista on kertynyt. Olen tehnyt Ylen Ystäväni hevonen -ohjelman kanssa pari vuotta yhteistyötä ja tehtiin sitä myös Pariisista.""Hevosalaan elinkeinona minulla on ymmärrystä. Kilparatsastuksen turvaaminen sääntöjen kautta on tärkeää, jotta meillä on jatkossa mahdollisuus ratsastaa kilpaa ja ylipäätään edes ratsastaa.”Mitkä osa-alueet kiinnostavat?”Ehdottomasti sydän on huippu-urheilussa. Se on ykkösasia. Itsekin tähtään kohti huippua jossain aiheessa, mutta se vaihe ei ole nyt. Hevosen hyvinvointiryhmä kiinnostaa ja olen tehnyt isoja muutoksia omaankin tallitoimintaan. Esteratsastuksen työryhmissä olisi kiva olla. Viestintään ja markkinointiin on aika paljon annettavaa. Yhteistyökumppanuudet – uskallan lähestyä uusia ihmisiä ja kokeilla kepillä jäätä. Saattaa kuulostaa hassulta, mutta kepparit. Uskon, että se olisi hyvä sisäänheittotuote tähän.”Entä liiton taloudenhoito?”Ehdottomasti jäsenmäärä kasvuun. Katsoin lukuja ja pohdiskelin. Huomasin, että poikien osuus on todella pieni vaikka huipulla on aika paljon miehiä. Yhteistyökumppaneita lisää. Sosiaalista mediaa voisi tehdä paremmin. Miten jäsenyydestä saa houkuttelevamman? Vakuutus Villi ajatus on, että jos jäsenmaksun jakaisi kvartaaleittain, sitä pystyisi ehkä vähän nostamaan”Vastuullisuus?”Vastuulisuus herättää paljonkin ajatuksia. Hevoselle taataan lajityypillinen, mahdollisimman hyvä elämä. Me ollaan tällä hetkellä otettu isoja askeleita vastuullisuushommassa, mutta siinä on paljon parannettavaa.”Liiton strategia?”Siellä oli sellainen kohta kuin vastuullisuus ja arvomaailman muutokset. Sinne hyviä keinoja. Maailma muuttuu ja hevosala on aika tulilinjalla. Digitaalisuus. Kaikki menee somekanaviin ja niissä voisi olla parempi. Olisi toiveajattelua toivoa tosi siistiä somea, että vältyttäisiin kaikilta kohuilta.Minkä koet vaalikauden tärkeimmäksi kehityskohteeksi?"Keskitytään siihen, että jäsenmäärä ei enää laskisi. Että meillä on tyytyväisiä jäseniä. Hevosen hyvinvointi ja vakuutusturva ovat ne, mitkä kiinnostavat. Vakuutukseen voisi miettiä saisiko siihen parannusta. Tuodaan hevosen hyvinvointia urheilussa esiin enemmän. Yritetään yhdistää kaikkia hevosihmisiä ammattilaisista harrastajiin ja puhaltaa yhteen hiileen. Mä toivon, että ratsastus säilyy olympialajina. Jos me puhalletaan yhteen hiileen ja ymmärretään toistemme näkökulmia, meillä on tulevaisuus.”Miten liitto auttaa seuroja hankkimaan uusia jäseniä?”Olen ideoinut sellaista, miten voisi lähteä tukemaan hoitajakulttuuria. Mä olen itse ollut hevosnhoitajana ratsastuskoulussa ja se oli mahtava tapa käyttää nuoruus. Kaikkien ei ole pakko ratsastaa. Vapaaehtoisia mukaan isommin. Seniori-ikäisille pitäisi keksiä myös toimintaa ratsastuksen lomassa, vaikka yhteisiä kisaretkiä, pidetään heidätkin mukana, vaikka he eivät x-ikäisinä enää ratsasta.”Riina Vihanto kysyi tilaisuuden päätteeksi Vätöltä vielä sitä, miten kotimaan ratsastuksen edistäminen vähän kauempaa onnistuu.”Onnistuu tosi hyvin, sillä käyn melkeinpä kuukausittain Suomessa. Valmennan ja seuraan kaikkea, mikä Suomen ratsastukseen liittyy. Mun äitini Arja on seura-aktiivi ja estetuomari ja myös sieltä kautta kuulen kaikkea, mitä kentällä tapahtuu.”Vaalit syyskokouksessaEnsi viikon alussa vaalivaliokunta antaa lausunnon ehdokkaista ja tekee esityksen liittokokoukselle, joka liitetään kokousmateriaaleihin. Syyskokous pidetään 24.11. hybridikokouksena SRL:n toimistolla Pitäjänmäessä.